T'inquiète pas, je rancune personne quand il y a discussions de fond ur des sujets intelligents, au contraire, j'aime bien ça
Je suis d'accord qu'on paie les gens en conséquence, mais ça s'arrête ou ça? Si on augmente un, il faut augmenter l'autre, et là l'autre qui fait pas du tout le même travail mais qui a une prime de danger va devoir avoir plus, et là l'éboueur va demander plus parce qu'il a des horaires de merde, et le facteur parce qu'il se fait mordre par des chiens, et ça recommence avec les autres qui sauvent des vies qui se disent que si le facteur gagne maintenant presque le même salaire, ça a pas d'allure, il faut qu'ils gagnent plus qu'eux, et on recommence..
C'était surtout ça mon raisonnement.
Et pour la comparaison avec le travail en animalerie, j'ai dis que j'avais vécu des situations similaires, pas identiques, mais crois-moi ou pas, en regardant le vidéo, j'ai eu souvenir de plein de situation en animalerie qui m'ont apporté le même stress et des images horrible.. qui sont toujours, encore aujourd'hui dans ma tête et qui me causent autant de malaise qu'avant, des stress intense, des urgences ou j'ai du garder mon calme mais que mon cerveau a inscrit au couteau dans ma tête...
À un moment donné il faut faire son travail parce qu'on aime son travail, pas parce qu'on est payé pour le faire. Ils sont là parce qu'ils aiment leur travail, sinon ils quitteraient c'est certain
Et comme on est d'accord toutes les deux que l'argent ne rendrait pas leur emploi plus facile,ben on est d'accord
Chaque métier a ses conséquences néfastes et des points admirables. À partir de ça, on choisi celui qu'on veut et on le fait de son mieux.
citation: ''Trouvez-vous ça normal que pour une négo sur 4 ans, le boss offre 0% d'augmentation pour ces années ??? Aimerais-tu ça avoir aucune augmentation pour les 4 prochaines années?''
Peut-être qu'il n'arrivent pas à un consensus parce que les employés demandent simplement trop. À mon travail, on est pas syndiqués et on a une grille des augmentations de salaire selon l'ancienneté et le nombre d'heure, c'est si simple, les syndicat compliquent tellement les choses des fois.
